Stowarzyszenie Cieszyńskiej Młodzieży Twórczej podsumowało ostatni rok działalności

30 czerwca 2025 roku w siedzibie Stowarzyszenia Cieszyńskiej Młodzieży Twórczej przy ul. Górnej w Cieszynie odbyło się Walne Zebranie członków organizacji. Spotkanie miało charakter hybrydowy. Uczestnicy mogli dołączyć również zdalnie za pośrednictwem platformy Google Meet.

Zebranie otworzył prezes SCMT Robert Kalisz. Funkcję przewodniczącej Walnego Zebrania powierzono Sławomirze Godek, która również przedstawiła sprawozdanie merytoryczne z działalności stowarzyszenia za 2024 rok. Wśród zrealizowanych inicjatyw szczególne miejsce zajęły projekty „Działaj Lokalnie” oraz Latająca Akademia Sztuk. Wszystkim uczestnikom udostępniono zestawienie działań podejmowanych w ubiegłym roku.
Sprawozdanie finansowe omówił Robert Kalisz. Żadne z przedstawionych dokumentów nie wzbudziło zastrzeżeń. Zarówno sprawozdanie merytoryczne, jak i finansowe zostały jednogłośnie zatwierdzone przez członków SCMT. Pozytywną ocenę przedstawiła również Komisja Rewizyjna, której sprawozdanie zaprezentował Michał Malinowski.

W kolejnym głosowaniu Walne Zebranie jednogłośnie udzieliło absolutorium Zarządowi Stowarzyszenia, w którego skład wchodzą: Robert Kalisz (prezes), Sławomira Godek oraz Artur Cygan-Poraziński.

W dalszej części spotkania omówiono bieżące działania SCMT oraz przedstawiono plan pracy na lata 2025 i 2026. Wyrażono chęć kontynuacji realizowanych projektów, a także poruszono temat możliwości wzmocnienia zaplecza kadrowego stowarzyszenia.

W ramach wolnych wniosków Elżbieta Dobkowska podjęła temat wolontariatu i możliwości nawiązania współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Cieszynie w zakresie staży pracowniczych. Z kolei Zuzanna Kalisz zaproponowała, by stowarzyszenie rozważyło przyjmowanie stażystów w ramach programu Erasmus. Michał Malinowski wskazał natomiast na potencjał współpracy z Uniwersytetem Śląskim przy organizacji praktyk studenckich. Wszystkie te sugestie uznano za istotne z punktu widzenia dalszego rozwoju SCMT.

Plany na przyszłość obudziły żywą dyskusję. Omawiano różne możliwości rozwoju jak zatrudnienie stażysty, organizacja pracy wolontariuszy poprzez program Erasmus+ oraz pozyskanie nowych dotacji z różnych źródeł. Jest też możliwość prowadzenia szerszej działalności odpłatnej dzięki zakupionemu w ubiegłym roku sprzętowi jak mobilne nagłośnienie. Na tym zebranie zakończono. Robert Kalisz podziękował wszystkim za poświęcony czas i wymianę pomysłów.