Pracownicy biurowi bez szkoleń BHP?

Zmiany mają być znacznym ułatwieniem dla przedsiębiorców – ich wprowadzenie będzie się wiązało z wejściem w życie nowelizacji niektórych ustaw w celu wprowadzenia uproszczeń dla przedsiębiorców z zakresu prawa podatkowego i gospodarczego. Jedną ze zmienionych ustaw będzie więc kodeks pracy, który w tym roku przez ustawodawcę był wielokrotnie nowelizowany.

W tym przypadku nowelizacja kodeksu pracy ma się ograniczyć do zmian przepisów, dotyczących BHP – dla niektórych pracowników ograniczony zostanie obowiązek przeprowadzania szkoleń okresowych BHP, a pracodawca będzie miał więcej możliwości, dotyczących pełnienia przez niego zadań służby BHP (w przypadku pracodawcy zatrudniającego do 50 osób). W uzasadnieniu projektu zmian stwierdzono, że obecnie kodeks pracy ma zbyt rygorystyczny stosunek, dotyczący BHP. W związku z tym wprowadzono zapis, na mocy którego okresowe szkolenia BHP będą musiały być przeprowadzane w momencie, kiedy jest to konieczne i uzasadnione.

Po zmianach pracownicy będą musieli odbywać okresowe szkolenia, tylko w przypadku, gdy będą one uzasadnione np. ze względu na zmieniające się zagrożenia. Będą również zawody, w przypadku których z okresowych szkoleń będzie można zrezygnować. Konieczność powtarzania szkoleń BHP będzie uzależniona więc od kategorii ryzyka danej grupy zawodowej, które jest określone w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Zgodnie z aktualnym brzmieniem rozporządzenia, zwolnienie z konieczności odbywania okresowych szkoleń BHP będzie dotyczyło pracowników administracyjno-biurowych.

JŚ