Premie dla urzędników. Brenna, Ustroń, Skoczów, Goleszów, Hażlach

Poniżej zamieszczamy pełne odpowiedzi z poszczególnych urzędów.

Brenna: informuję, iż w 2020 roku pracownikom oraz kierownictwu Urzędu Gminy nie wypłacano premii.

Ustroń: Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Ustroń nie przewiduje dla pracowników „premii rocznych”. Pracownikom może natomiast zostać przyznana nagroda uznaniowa.

W 2020 roku pracownicy Urzędu Miasta Ustroń (z wyjątkiem Burmistrza) otrzymali w grudniu nagrody w łącznej kwocie 58.813,00 zł brutto. Wysokość nagród dla poszczególnych pracowników mieściła się w granicach od 230,00 zł brutto do 696,00 zł brutto.

Zróżnicowanie wysokości nagród nie było związane z zajmowanym stanowiskiem. W porównaniu do roku 2019 wysokość nagród utrzymana została na takim samym poziomie.

Skoczów: Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Skoczowie nie przewiduje premii a jedynie nagrody, które zgodnie z regulaminem wypłacane są za dodatkowe prace wykraczające poza zakres obowiązków pracownika. Należy podkreślić, że nagrody wypłacane są w ramach planowanych środków na wynagrodzenia na dany rok.

W 2020 r. w Urzędzie Miejskim w Skoczowie, na nagrody wypłacane pracownikom wydatkowano łącznie 209 700 zł.
Średnia wartość nagród otrzymywanych przez pracowników wynosiła:

• kierownictwo urzędu– od 3000 do 3400 zł (czyli na rękę: 2115 do 2398 zł, burmistrz nie otrzymuje nagrody)
• naczelnicy wydziałów – 1000 do 2000 zł (czyli na rękę: 705 do 1410 zł)
• urzędnicy – od 500 do 1550 zl (czyli na rękę: 352 do 1057 zł)
• pracownicy obsługi – od 550 do 1300 zł ( czyli na rękę: 387 do 916 zł).

Podkreślam, że od przeszło dwóch lat pracownicy Urzędu Miejskiego w Skoczowie nie otrzymali żadnych podwyżek.

Osobiście ubolewam nad tym, że z powodu zmniejszenia przychodów gminy w związku z pandemią o ok. 2 mln. zł jak i ważnych wydatków, które ponosimy dla dobra naszych mieszkańców (np. 1,28 mln zł dopłaty do kosztu śmieci mieszkańców, 2 mln. zł. na zwiększony zakres wymiany nawierzchni dróg), nie stać nas na odpowiednie wynagradzanie pracowników. Wynagrodzenia w Urzędzie Miejskim w Skoczowie powszechnie uważane są za jedne z niższych a to nie sprzyja naborom na stanowiska urzędnicze oraz negatywnie wpływa na motywację. Staramy się jednak ważyć koszty tych wynagrodzeń pamiętając, że priorytetami są wydatki ponoszone w jak najwyższym stopniu na podstawowe potrzeby mieszkańców. Przy stosunkowo niskich zarobkach jednym z narzędzi pozwalających docenić dodatkowe zaangażowanie pracowników są nagrody, które i tak powinny być wyższe, gdyby tylko były na to środki.

Mirosław Sitko
Burmistrz Skoczowa

Goleszów: W gminie Goleszów nie stosuje się premii rocznych dla pracowników urzędu, a więc kierownictwa urzędu, naczelników wydziałów i kierowników biur oraz pozostałych urzędników obsługi. Informuję również, że w jednostkach podległych również nie stosuje się premii rocznych.

Hażlach: Pula rocznych nagród (za 2020 r.) wypłaconych w Urzędzie Gminy w Hażlachu wyniosła 51.540 zł, co oznacza spadek w stosunku do poprzedniego roku o około 40%.

Nagrody zostały wypłacone, jakkolwiek w ograniczonym zakresie. Należy pamiętać, że zespół ludzi którym kieruję, pomimo trudnej sytuacji dla wszystkich podmiotów, znacząco przyczynił się do:

• pozyskania dodatkowych środków zewnętrznych (rekordowa kwota w naszej historii), dzięki którym możliwe było kontynuowanie oraz planowanie inwestycji poprawiających konkurencyjność naszej gminy
  
  - Warto zaznaczyć, że mówimy o pozyskanej kwocie (ponad 8 mln zł.), która przekracza wpływy z tytułu podatku rolnego, podatku leśnego, podatku od czynności cywilnoprawnych, podatków od spadków i darowizn oraz podatków od nieruchomości od osób prawnych i fizycznych. Generalnie środki te wynoszą prawie tyle, co wpływy z podatku PIT od naszych mieszkańców za 2020 rok.
  
  
• zamknięcia wyniku budżetu nadwyżką w kwocie ponad 5 mln zł (dotąd kwota niespotykana w historii naszego samorządu)
• normalnego funkcjonowania Urzędu Gminy. Już od kilku miesięcy (przy zachowaniu zasad DDM) obsługujemy mieszkańców. Każdy może do nas przyjść, co nie jest oczywiste w przypadku innych jednostek samorządowych

Aby to osiągnąć była potrzebna zgrana praca wszystkich pracowników, wymagająca ponadnormatywnego wysiłku, w tych trudnych dla nas czasach.
Rozkład premii przedstawia poniższa tabela:

Grzegorz Sikorski
Wójt Gminy Hażlach

Opracowanie: KR