O zmianach na rynku pracy

6 maja w w Hotelu „Liburnia” w Cieszynie odbyła się konferencja dotycząca optymalizacji systemu edukacji w powiecie do obecnych i prognozowanych potrzeb rynku pracy.  Podczas spotkania zaprezentowane zostały wyniki badań, które trwały ponad rok i były prowadzone przez pracowników Powiatowego Urzędu Pracy i "InterActive" - Agencję Komunikacji Marketingowej z Krakowa.

- Projekt "Cieszyński Barometr Rozwoju Gospodarczego" to efekt pracy bardzo  wielu ludzi. Podczas tego spotkania zademonstrujemy wnioski z przeprowadzonego badania, jak również wskaźniki, które powinny służyć nie tylko Powiatowemu Urzędowi Pracy, ale również wielu innym instytucjom. W sposób szczególny skupimy się na sferze edukacji, by dobrze podejmować decyzje dotyczące młodych ludzi, a także skupić się na bardziej szczegółowym badaniu – podkreśliła Anna Stefaniak-Bacza dyrektor PUP w Cieszynie.

Prezentacji  dokonała Ewelina Czepczar – Figielska Koordynator projektu "Cieszyński Barometr Rozwoju Gospodarczego".

- Celem projektu było przeprowadzenie badań lokalnego rynku pracy, zarówno wśród największych pracodawców, jak i wśród firm nieco mniejszych. Badania miały pokazać, jakie zmiany zachodzą na naszym rynku pracy, jakie powinny być kierunki kształcenia i jakie są oczekiwania pracodawców. Opublikowanie wyników badań powinno przebiegać tak, by pomogły one stworzyć właściwe mechanizmy doradcze, kierujące pracowników do poszczególnych branż, tak by mógł następować rozwój. Otwierając konferencję życzę, żeby  wyniki przyczyniły się do znaczącego rozwoju wszystkich firm – powiedział Wicestarosta cieszyński Mieczysław Szczurek. Wyniki badań przedstawił również koordynator badań Maciej Karmiński z „InterActive".

(bsk)
 

zobacz fotoreportaż>>>