Fachowcy szkolą bezrobotnych

Nauka zawodu, ale przede wszystkim powrót na rynek pracy i integracja ze społeczeństwem. Taki cel postawił sobie Cieszyński Ośrodek Pomocy Społecznej, który od kilku lat realizuje Projekt systemowy „Aktywna Integracja Społeczna w Cieszynie”. Tegoroczna grupa uczestników zajęcia rozpoczęła w marcu, zakończy je w listopadzie. Pod koniec roku, w ramach projektu zorganizowany będzie nabór do kolejnej grupy.

Udział w projekcie daje możliwość podnoszenia kwalifikacji np. w ramach szkoleń zawodowych, możemy także kierować uczestników do odbycia staży w firmach, instytucjach lub np. w spółdzielniach socjalnych - tłumaczy Łucja Stolpa kierownik działu do spraw projektów cieszyńskiego MOPSu.

Słowa te potwierdza jedna z uczestniczek kursu pani Anna, chciałaby po zajęciach dostać się na staż w restauracji. Mam wykształcenie w tym kierunku, chciałabym szukać pracy w zawodzie.- mówi.  Na kursie można się nauczyć wiele, ale też i wiele dowiedzieć o sobie. Dowiedziałam się, że więcej muszę nad sobą pracować, żeby być bardziej asertywną. Moje pozytywne cechy to, że jestem otwarta na ludzi, że szybko się integruję. Na pewno zdobędziemy tutaj nowe doświadczenie i kwalifikacje zawodowe. Ja od pół roku jestem bez pracy, bez pieniędzy. Szukam cały czas, ale ciągle bez odzewu. Mam swój wiek, dwójkę dzieci to już dla wielu pracodawców jest problemem. - stwierdza pani Anna.

Ze 160 osób, które brały udział w projektach organizowanych przez MOPS w poprzednich edycjach, ok. 60 podejmowało pracę. Oferujemy różne rodzaje szkoleń, uczestnicy także mogą zgłaszać tematy zajęć jakimi są zainteresowani - mówi Stolpa. Realizatorami szkoleń zawodowych są tylko i wyłącznie firmy, które mają doświadczenie w nauce zawodu. Na przykład szkolenie z projektowania 3D prowadziła firma, która ma certyfikat firmy Autodesk – lidera w tej branży.

Poszukiwanie pracy wymaga determinacji i wytrzymałości. To ciągłe wysyłanie listów motywacyjnych, przygotować się trzeba na częste odmowy. Wie o tym doskonale Łukasz. Szuka on pracy od roku. Ma 21 lat, uczy się zaocznie w zawodzie technika BHP. Można się tutaj nauczyć interakcji między ludźmi, można poprawić swoją mowę ciała. Zajęcia pomagają też w radzeniu sobie ze stresem, jest to szczególnie pomocne, kiedy wysyła się wiele CV a nie ma żadnej odpowiedzi – mówi Łukasz. Jak dopowiada - ciekawe były zajęcia z wizażu, dowiedzieliśmy się jak właściwie się ubrać, jak rozmawiać podczas kwalifikacji. Z oferty wybrałem kurs komputerowy oraz obsługi wózków widłowych. To wszystko by poszerzyć swoją wiedzę.

Jeżeli uczestnik projektu, w trakcie jego trwania znajdzie pracę, nie musi przerywać udziału w szkoleniach, terminy zajęć można ustalać w taki sposób, aby nie kolidowały z godzinami pracy.
Odbycie praktyk zawodowych w firmach czy spółdzielniach, daje możliwość nawiązania pierwszych kontaktów z pracodawcą. To też okazja by się sprawdzić. Jeśli okaże się, że kursant dobrze wykonuje swoje zadania, nie jest wykluczone, że po zakończeniu projektu, zostanie przyjęty do pracy w firmie, gdzie odbywał praktyki lub szkolenie.

red.

/materiał sponsorowany/